La Corte Suprema hará más fácil a las mayorías reclamar discriminación en trabajos, luego del fallo a favor de una mujer heterosexual que acusó “discriminación inversa”.

El caso sobre el que jueces tomaron la decisión unánime es de Marlean Ames, quien presentó una demanda por discriminación laboral en 2020, después de perder dos trabajos ante colegas que eran homosexuales en el Departamento de Juventud de Ohio.

La jueza Ketanji Brown Jackson redactó la opinión del tribunal respaldada por los jueces.

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