Washington, 5 jun (EFE).- La Corte Suprema de EE.UU. falló este jueves a favor de una mujer que demandó a su empleador por discriminarla en favor de dos varones gays, una sentencia que facilitará el que miembros de grupos no minoritarios, como personas blancas, hombres o heterosexuales puedan presentar reclamaciones de este tipo ante los tribunales.

Los nueve magistrados del más alto tribunal estadounidense aprobaron por unanimidad anular una norma utilizada en casi la mitad de los circuitos federales del país que requería que los miembros de grupos mayoritarios cumplieran con un estándares más altos para tratar de demostrar que fueron objeto de discriminación en sus puestos de trabajo.

La decisión se produce después de que una mujer blanca que trabajaba para el servicio correccional en

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