«Canarias tiene los ingredientes para convertirse en un hub del sector sanitario». Es una de las conclusiones a las que llegó Laura Santana Martín en el desarrollo de su trabajo de fin de máster (TFM), que lleva por título 'Atracción y retención del talento en startups del sector sanitario en Canarias'. Con él, quiso poner en el mapa las startups —empresas emergentes con base tecnológica— sanitarias del archipiélago, que a menudo pasan desapercibidas. « Ese ecosistema existe , pero, a veces, todo el talento que hay en las islas no es consciente de las posibilidades que tiene, a lo que se suma cierta desconexión entre lo que necesitan las empresas y la formación que se ofrece», ahonda la joven de 30 años.

Las startups del sector de la salud en Canarias se enfrentan a otro reto, que va

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