Desde hace poco más de un mes, entró en vigencia la tercera fase de reducción de la jornada laboral en Colombia, fijando el límite semanal en 44 horas , según lo establecido en la Ley 2101 de 2021.

Esta normativa planteó una disminución gradual desde las 48 horas, iniciada en 2023, sin afectar salario ni derechos laborales.

En este nuevo escenario, las empresas están explorando formas de optimizar tiempos, para cumplir con sus metas operativas, comerciales y de productividad, mediante modelos laborales más ágiles, y en este contexto, las tecnologías de automatización se perfilan como una alternativa viable, especialmente por su capacidad de generar victorias tempranas.

Carlos Segura, director de Trycore , compañía colombiana especializada en hiperautomatización de procesos empresar

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