En Colombia, los colaboradores de cada empresa deben cumplir con una serie de deberes, y muchos de ellos, no conocen uno de los principales que se debe tener en cuenta, de acuerdo a lo que establece el Código Sustantivo del Trabajo; es una norma que puede llegar a terminar con su empleo, inmediatamente, en caso de incumplirla.

De esta manera, el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo indica una serie de deberes que aunque parezcan simples son fundamentales para mantener un clima laboral acorde entre los colaboradores y el empleador.

En caso de que se vulneren estos deberes, pueden llevar a una terminación del contrato de manera unilateral por parte del empleador.

El empleador y colaborador deben tener clara esta normativa contemplada en el Código Sustantivo del Trabajo (imagen

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