Un hijo con problemas de salud siempre es una preocupación para sus padres y cuidadores. Ya sea un resfrío o una complicación mayor, velar por su bienestar se vuelve una prioridad. Sin embargo, aquella tarea se puede complicar cuando se debe cumplir con horarios en el trabajo.

Al respecto, la legislación chilena ofrece algunas garantías para padres, madres y cuidadores para tomar licencia en casos excepcionales donde la salud de un menor de edad está en riesgo. Eso sí, están reservadas para situaciones de considerable gravedad.

Se trata del subsidio por enfermedad grave de un menor de 1 año, y el acompañamiento de hijos e hijas enfermos graves o en estado terminal.

Por último, aunque no permite tomar una licencia, la ley de conciliación laboral podría entregar un respiro a aque

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