Marielena Alvarado, profesora y miembro de la Asociación Venezolana de Gerencia Humana (AVGH), conversó con Fedecámaras Radio sobre la situación salarial en el sector privado. Indicó que son pocas las personas que reciben solamente el salario mínimo, ya que los ingresos mensuales suelen incluir otros elementos.

La docente resaltó que la creación de tablas salariales se basa en la evaluación de cargos. Las empresas agrupan posiciones similares y establecen bandas salariales fundamentadas en estudios de mercado. Esto les permite ser competitivas y mantener el talento.

Alvarado enfatizó que las empresas deben actualizar sus salarios de manera estratégica, evitando ajustes masivos que pronto quedan obsoletos. Por ello, es esencial revisar periódicamente las tablas salariales, sobre todo en c

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