Por: Julio Pilotzi 03/09/2025 08:14:00

Kavak, que tiene a Saúl Crespo Laborem como Corporate Affairs & Chief of Staff de Kavak, ha dado inicio a la tercera fase de Talentos Únicos, un programa diseñado para integrar a personas adultas mayores a su plantilla laboral en México. En esta nueva etapa, la compañía estableció como meta la contratación de 100 personas bajo un modelo que busca equilibrar eficiencia operativa y responsabilidad social, respondiendo a la necesidad de abrir espacios formales para un segmento con experiencia y disposición para seguir aportando al mercado laboral. El anuncio se realizó después de la participación de la empresa en el evento organizado por el Gobierno de la Ciudad de México el 30 de agosto, en el marco del Día de las Personas Mayores, donde instaló u

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