La inserción laboral juvenil en el Perú sigue siendo un desafío marcado por la falta de experiencia, la presión por mostrar resultados inmediatos y la alta competencia en el mercado. Entre mayo y julio de 2025, más de 73 mil jóvenes menores de 24 años dejaron de trabajar , según cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) . Este escenario refleja una realidad persistente: el camino hacia el primer empleo formal continúa siendo un obstáculo para miles de recién egresados y estudiantes que buscan oportunidades.

De acuerdo con el INEI, el grupo etario más joven presenta mayores dificultades para mantenerse en un puesto de trabajo debido a contratos temporales, rotación en sectores de alta informalidad y limitadas posibilidades de capacitación. A esto se suma que m

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