Un tribunal laboral del Reino Unido ha fallado que despedir a una empleada por llamar "gilipollas" (dickhead) a su jefe y a la directora de la empresa constituye un despido improcedente . La sentencia, emitida por la jueza Sonia Boyes , considera que aunque el insulto es "inapropiado y lamentable" , no necesariamente equivale a una falta grave que justifique un despido inmediato, especialmente si se dice "en caliente" .

El caso se originó en mayo de 2022 cuando Kerrie Herbert , empleada de la empresa de andamios Main Group Services , encontró documentos sobre el coste de su contratación en el escritorio de su jefe, Thomas Swannell . Alterada al creer que iba a ser despedida , Herbert estalló cuando Swannell criticó su rendimiento, lo que la llevó a proferir el ins

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