En el entorno laboral actual, muchos trabajadores experimentan una notable confusión respecto a sus propios derechos, una situación que se agrava por la falta de información clara y una comunicación interna deficiente. Este fenómeno es especialmente común entre quienes se incorporan por primera vez al mercado de trabajo y se enfrentan a conceptos legales y procedimientos que rara vez se explican con detalle. La incertidumbre crece cuando no existe un acompañamiento adecuado por parte de la empresa o cuando los recursos humanos no desempeñan un papel activo en la orientación del personal. Esta falta de claridad no solo genera inseguridad en el trabajador sino que también puede dar lugar a errores o malentendidos que desemboquen en conflictos innecesarios.

Uno de los debates más frecuente

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