El 76% de los trabajadores en México ha experimentado desigualdad salarial entre compañeros con las mismas funciones y responsabilidades, de acuerdo con OCC.

De ese porcentaje, 60% aseguró que lo ha vivido personalmente, mientras que 16% lo ha observado en su entorno profesional, mientras que 20% aseveró no haberlo experimentado y un 4% dijo que no está seguro de si se trató de un caso de discriminación, según un sonde previo al Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra el 18 de septiembre.

La desigualdad salarial no solo afecta la confianza de los colaboradores, sino que también puede provocar rotación, desmotivación y dañar la marca empleadora, dijo Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC, según un comunicado.

“En un mercado laboral compe

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