Desde el Gobierno de Junín, por decisión del intendente Pablo Petrecca, se impulsa un modelo de gestión que combina la acción directa con el desarrollo de herramientas digitales e información estratégica.

Uno de los pilares de esta política fue el lanzamiento del Portal de Empleo, una plataforma municipal inédita en la ciudad, creada para facilitar la vinculación entre empleadores y personas que buscan trabajo con la incorporación de Inteligencia Artificial al proceso de gestión y selección.

A esto, se suma ahora el Observatorio del trabajo en Junín, una nueva herramienta cuya función principal es transformar datos en conocimiento útil para la toma de decisiones, tanto en el diseño de políticas públicas como en la planificación de acciones de intermediación laboral.

Vale aclarar que los

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