Un estudio realizado por WeWork en conjunto con Michael Page analizó la percepción de los esquemas de trabajo flexible en Colombia . Los resultados muestran diferencias entre hombres y mujeres frente a esta modalidad.

El informe señala que el 74% de los hombres encuestados prefiere trabajar bajo esquemas híbridos o remotos. En el caso de las mujeres , la cifra alcanza el 86% , lo que evidencia una mayor inclinación hacia estas opciones.

De acuerdo con Nicolás Sánchez , Head of Sales de WeWork para Colombia y Perú, el trabajo flexible responde no solo a temas de movilidad y organización del tiempo, sino que también genera condiciones que amplían la participación en el mercado laboral para personas con responsabilidades en el hogar.

El teletrabajo ha experimentado un crecimien

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