Dentro de un sector dominado históricamente por los hombres, donde “menos del 1% de las licencias de transporte están en manos de mujeres” , la profesionalización del manejo de vehículos pesados tiene su programa dedicado a impulsar la equidad y acortar la brecha de género , mejorando también la calidad operativa del sector.

En 2019 nació la iniciativa “Conductoras”, una beca de formación profesional exclusiva para mujeres que es impulsada por Scania Argentina , que afronta el desafío de redefinir el transporte y posicionar a las “camioneras” profesionales a nivel nacional .

En diálogo con La Capital , Natacha Calero Barber, líder del programa, explicó que la “beca de formación profesional exclusiva para mujeres” fue creada con “el objetivo de reducir la brecha de género qu

See Full Page