Las cesantías son un derecho con el cual cuentan los empleados del país. Las mismas deben ser consignadas por los empleadores de los mismos al fondo destinado en el momento de realizar la firma del contrato.

Las cesantías corresponden al valor de un mes de trabajo por cada año desempeñado por un trabajador. Este derecho debe ser consignado en los tiempos determinados por la ley para evitar sanciones.

Cuando una persona pierde el trabajo, las cesantías actúan como un respaldo para el periodo en el cual no cuenta con un ingreso económico fijo.

En el momento en que se da por finalizado el contrato laboral que une a las dos partes, el empleador debe realizar la liquidación total de las cesantías y enviar una comunicación para el retiro definitivo del empleador.

Tras contar con el finiqui

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