Basta de estrés , agotamiento y sobrecarga de trabajo . Los empleados mexicanos no solo buscan mejores salarios, sino programas de salud mental y bienestar que protejan su salud física y emocional.

Un estudio de la plataforma global de empleo Indeed reveló que más de la mitad de los trabajadores ya considera estos dos últimos elementos como una prioridad para comprometerse plenamente con sus actividades diarias.

Señaló que las modalidades de trabajo flexibles , como el teletrabajo y los horarios adaptables, son esenciales para 67% de los empleados e indicó que tales opciones ayudan a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, gestionar la carga de trabajo y fomentar descansos necesarios para prevenir el agotamiento.

Ante los creciente

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