Desde el 1 de julio de 2025, la Ley 2466 de 2025 (conocida como la Reforma Laboral), comenzó a transformar la dinámica del trabajo formal en Colombia. Uno de sus pilares más destacados es la reducción progresiva de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales, sin disminuir el salario. Este cambio busca equilibrar […]

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