Mientras la mayoría de colombianos sin discapacidad alcanza una participación laboral del 66,5% de acuerdo con el trimestre entre junio de agosto, solo el 20,4% de las personas con discapacidad l ogra acceder al empleo formal. Sin embargo, aunque aún queda haciendo mucha falta la articulación de empresa y estado para cerrar estas brechas, lo positivo es que a hoy existen más de 1.200 vacantes activas en todo el país dirigidas a esta población, publicadas en la plataforma Magneto Empleos.

Las oportunidades se concentran en sectores como ingenierías, servicio al cliente, manufactura, BPO, contabilidad y finanzas, y representan un avance significativo hacia un mercado laboral más equitativo e inclusivo.

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