El plan del Gobierno de iniciar una ronda de paritarias “por mérito” , es decir con una pauta salarial por debajo de la inflación y ajustes superiores sólo según el criterio del empleador, prevé otro condimento: que las mejoras podrán ser transitorias y no constituir una nueva base del ingreso definido por convenio colectivo. Se trata de la iniciativa que el secretario de Trabajo, Julio Cordero , bautizó esta semana como “salarios dinámicos” , que anticipó en exclusiva El Destape a principios de mes y cuya implementación demandaría necesariamente del visto bueno de los sindicatos de cada actividad.

El mecanismo en preparación representa un paso más en el programa de paritarias a la baja que concretó el Ejecutivo este año con aumentos –en general trimestrales-, siempre con

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