Las metáforas se basan en los principios de la narración de historias, pero requieren menos tiempo para explicarse y desarrollarse que una narrativa completa. Una metáfora puede actuar como un puente corto, ayudando a las personas a cruzar el abismo de la complejidad hacia la claridad de manera más rápida.

En los esfuerzos de transformación acelerados y de alto riesgo, las metáforas estratégicas no son adornos: son intervenciones enfocadas que calman el cerebro, coordinan la energía y aclaran la dirección. Los líderes que enfrentan la ambigüedad deben desarrollar un modelo mental de cómo funciona el entorno (es decir, "dar sentido") y comunicar esa visión para obtener apoyo (es decir, "dar significado"), siendo el desarrollo de la metáfora una etapa crítica en este proceso. Las investigac

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