Según reveló un reciente estudio de Laborum, la discriminación por edad sigue siendo un desafío en el ámbito laboral chileno. 73% de los trabajadores en Chile declara haber sido discriminado o ha presenciado este tipo de situaciones al solicitar empleo.

Esta cifra representa un aumento de 11 puntos porcentuales respecto de 2024 , cuando el 62% de los encuestados reportaba experiencias similares.

A nivel regional, Chile comparte el liderazgo en percepción de discriminación etaria con Argentina (73%), seguida por Ecuador (67%), Perú (65%) y Panamá (61%).

Según se detalla, las formas más comunes de discriminación incluyen e l rechazo en procesos de selección a pesar de cumplir con todos los requisitos y contar con experiencia necesaria (70%), menor reconocimiento o visibilid

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