¿Por qué las empresas deben replantear su cultura?

Colaborador Invitado

¿Por qué las empresas deben replantear su cultura?

Si la gente cree en lo que construyes, hará cosas extraordinarias; la cultura es el motor invisible que impulsa a una organización. WhatsApp logo WhatsApp icon

Ceci Fallabrino octubre 31, 2025 | 8:17 hrs

Alguna vez, Howard Schultz, ex CEO de Starbucks, declaró en una entrevista: “Si la gente cree en lo que construyes, hará cosas extraordinarias”. Lo que el ejecutivo estaba describiendo era la importancia de que las compañías tengan una cultura bien definida. Y por cultura no debemos entender solo la misión, visión y propósito de la empresa: es asegurarte de que cada persona sepa cuál es su razón de ser dentro de la empresa.

Me di cuenta de esto cuando inicié Grupo UPAX hace 10 años. Como emprendedora