Las elevadas tasas de competitividad y productividad a las que se enfrenta cada día el tejido empresarial en los diferentes mercados nacionales e internacionales en los que opera les ha llevado a poner su foco en las vanguardias tecnológicas que, ante la llegada de fenómenos como la digitalización, la automatización o, incluso, la inteligencia artificial, han tenido que agudizar sus procesos para lograr una eficiencia máxima contratando a los profesionales más solventes y cualificados.

Ante esta nueva realidad, las compañías no reparan en gastos ni en fronteras para captar talento. Así, dedican inversiones muy elevadas con vistas a competir en un entorno cada vez más hipertecnológico, digitalizado y globalizado.

En España, los expertos en recursos humanos advierten que sufren una situaci

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