En el entorno laboral, ser eficiente, cumplir con las responsabilidades y tener iniciativa son cualidades muy valoradas por los jefes.

Sin embargo, un experto en recursos humanos advierte que este perfil de trabajador puede ser, paradójicamente, el más perjudicado dentro de la organización.

Rafael Alonso, especialista en recursos humanos, explicó esta situación a través de un vídeo en su cuenta de TikTok. Según comentó, las personas que trabajan duro, no se quejan y sacan resultado son las que sufren las peores consecuencias.

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El experto señaló que esto ocurre porque este tipo de empleados terminan cobrando lo mismo que compañeros que “no dan un palo

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