México.- La incertidumbre de un despido en la recta final del año trae consigo una pregunta financiera crucial entre los empleados: ¿Perdí mi derecho a cobrar el aguinaldo ?

La respuesta es un rotundo y enfático NO. Contrario a la creencia popular, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece de manera clara que este es un derecho irrenunciable de todo trabajador.

En ABC Noticias, te explicamos qué dice exactamente la LFT, cómo debes calcular la parte que te toca y el paso a paso para reclamar que el monto sea incluido correctamente en tu finiquito.

¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre el aguinaldo y el despido?

Dentro del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho al pago proporcional del aguinaldo, independientemente de si aún labora

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