La consultora Willis Towers Watson (WTW) presentó los resultados de su última encuesta salarial para personal fuera de convenio, realizada entre el 20 y el 26 de octubre con la participación de 540 compañías, de las cuales el 70% son multinacionales y el 30% de origen latinoamericano. Entre las conclusiones más fuertes están: las empresas harán menos cantidad de ajustes en el año y con aumentos más moderados .

El estudio —que relevó 495 posiciones con la participación de 12 consultores especializados— refleja un año de transición en la gestión salarial , según explicó Marcela Angeli, directora Gestión de Talentos y Compensaciones en WTW. “Estamos en un contexto de inflación mucho más controlada y con mayor certidumbre que en los últimos años, lo que obliga a repensar las políticas d

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