Miércoles 05 de Noviembre de 2025, 12:01

Según un relevamiento de la consultora WTW, el 60% de las compañías prevé otorgar incrementos salariales en línea con el índice de precios, sólo 20% planea aumentos por encima.

La consultora Willis Towers Watson (WTW) presentó los resultados de su última encuesta salarial para personal fuera de convenio, realizada entre el 20 y el 26 de octubre con la participación de 540 compañías, de las cuales el 70% son multinacionales y el 30% de origen latinoamericano . Entre las conclusiones más fuertes están: las empresas harán menos cantidad de ajustes en el año y con aumentos más moderados.

El estudio —que relevó 495 posiciones con la participación de 12 consultores especializados— refleja un año de transición en la gestión salarial, según explicó Marc

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