En México, el reloj ya marcó la cuenta regresiva. ¡Tic, tac! Las empresas tienen hasta el 14 de diciembre de 2025 para cumplir con la Ley Silla , una norma que busca poner fin a las jornadas extenuantes y a las condiciones indignas de trabajo que mantienen a miles de empleados de pie durante horas y horas.

Pero la fecha límite no llega sola: quien no cumpla enfrentará multas de hasta 282 mil pesos y la clausura temporal del centro laboral o negocio , advirtió la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes ( Anpec ).

Y, refirió, aunque la medida parece simple —garantizar que los trabajadores puedan sentarse—, su implementación ya provoca temor, prisas y confusión entre dueños de tienditas, minisúpers, hoteles, cadenas de comida rápida , centros de atención y todas las empresas

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