El empleado era unn chofer de una empresa de agua y soda en Tucumán fue despedido tras reclamar que lo registren. Un juez ordenó que la empresa se haga cargo. El fallo sienta precedente en plena era de la Ley Bases.

Un fallo que promete hacer ruido en el ámbito laboral surgió desde Tucumán : un juez ordenó a una empresa de agua y soda pagar una fuerte indemnización a un empleado despedido luego de reclamar que lo blanqueen.

El trabajador había pasado más de dos años sin figurar en ningún registro, sin aportes ni cobertura médica. Cuando exigió su alta formal, la empresa lo echó.

El caso llegó al Juzgado del Trabajo de la 1ª Nominación , donde el juez Carlos Frascarolo determinó que el hombre debía ser compensado con 17 sueldos :

13 por daño material , es decir, por los salar

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