Los avances tecnológicos que ayudan a ganar eficiencia operativa implican inversiones muchas veces elevadas, pero las empresas aparecen cada vez más dispuestas a encararlas. Por el contrario, apremiadas por una carga fiscal excesiva, donde los costos laborales tienen fuerte incidencia, las mismas compañías admiten que tienen menos incentivos para contratar personal.

Esta práctica, que se está volviendo frecuente en el contexto económico actual de Argentina, implica un crecimiento acelerado en la incorporación de tecnología frente a una dinámica moderada en el reclutamiento de recursos humanos.

Ese fenómeno quedó reflejado en la última encuesta interna realizada entre las empresas de logística que operan en el país. Según un relevamiento anual realizado entre más de 500 profes

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