El ministro de Economía, Luis Caputo, dio detalles sobre la reforma laboral que se espera que entre al Congreso después del 10 de diciembre. Si bien existen todavía dudas sobre la implementación y el beneficio de las mismas, los especialistas ven una ventana de oportunidad.

Las empresas aspiran a una reforma que tenga foco federal y sectorial, con miras a la creación de empleo joven y que baje costos laborales no salariales.

Qué miran las empresas

Javier Fernández Verstegen, especialista en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de Brons & Salas, explicó que una reforma laboral que sirva a las empresas debe contemplar las diferencias entre las mismas: “No sirve poner a todos en la misma bolsa, los parámetros para una multinacional son distintos que los de las pymes. El desafío es có

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