El Ministerio del Trabajo establece que la prima de servicios es un derecho laboral que corresponde a 30 días de salario por año. Ante esto, varias personas se preguntan cuánto será el valor consignado por la empresa en caso de no haber laborado completo este periodo de tiempo.

Ante esta duda, y con la llegada del mes de diciembre, los trabajadores podrán recibir el valor completo de la prima en caso de haber laborado todo el año . De lo contrario, se efectuará un pago proporcional a los días trabajados , mediante una sencilla fórmula.

Según lo estipulado por el Ministerio del Trabajo , los trabajadores que hayan laborado menos de un año podrán realizar dos métodos para determinar cuánto dinero podrán recibir en el mes de diciembre .

La primera opción es realizar una sencilla fórmula qu

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