Desde este viernes todas las familias que tengan una empleada del hogar de alta en la Seguridad Social deberán tener a punto la evaluación de riesgos laborales del puesto de trabajo para dar cumplimiento a las obligaciones aprobadas el año pasado.

El incumplimiento del plan de prevención o no aplicar las medidas preventivas podría suponer sanciones por parte de la Inspección de Trabajo que pueden oscilar entre 45 y 2.450 euros, en casos leves y entre 2.451 y 49.180 euros para las sanciones más graves.

Procedimiento para realizar la evaluación

La plataforma www.prevencion10.es se habilitó el pasado mes de mayo, por lo que este noviembre los empleadores deben tener realizada la evaluación y haber implementado las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir los riesgos detecta

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