Esta reforma, que es muy reclamada por empleados que exigen más tiempo para sus asuntos fuera del trabajo, sería presentada para comenzar a aplicarse a partir de 2026.

De acuerdo al medio El Economista , fuentes cercanas a las negociaciones refieren que la Administración de la Presidente Claudia Sheinbaum y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) presentarán la iniciativa de reforma el próximo 20 de noviembre.

Tras enviar la propuesta, el Congreso de la Unión comenzaría la discusión de la reforma y posteriormente sus votaciones.

Cambios no serán "de golpe"; iría gradualmente, por etapas.

El plan sugiere que las horas semanales se reduzcan de forma progresiva: en 2026 bajará a 46 horas, en 2027 a 44, en 2028 a 42, en 2029 a 41, y finalmente en 2030 quedará establecida en 40

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