La Reforma Laboral trajo cambios sustanciales para trabajadores y empleadores, en especial, en la forma de calcular los recargos dominicales y festivos, así como en la gestión de contratos a término fijo y sus prórrogas. Desde julio de 2025, el recargo por laborar en domingos y festivos aumentó al 80%. El porcentaje continuará incrementándose: en 2026 será del 90% y, en 2027, alcanzará el 100%. El ajuste escalonado no modifica el salario base, pero sí incrementa el total recibido por quienes desempeñan funciones en jornadas dominicales y festivas.

Las empresas deben adaptarse a un marco normativo más estricto. Ahora están obligadas a ajustar los sistemas de nómina y a garantizar que los pagos adicionales se liquiden conforme a la nueva normativa.

Ahora puede seguirnos en Facebook

See Full Page