Tras más de 18 meses de negociaciones, los trabajadores de la Funeraria Municipal y el Ayuntamiento de Madrid han llegado a un acuerdo para renovar el convenio - denunciado desde 2023-, que durará hasta 2030 para tener un "marco regulatorio estable". Entre las principales mejoras destacan el incremento salarial anual equiparado al del resto de empleados municipales, la creación de un complemento individual de presencialidad orientado a reducir el absentismo o la regulación del trabajo a distancia. La vicealcaldesa de la capital, Inma Sanz, ha celebrado la firma del nuevo convenio, con el que se consigue "garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa a largo plazo, dotarse de mecanismos para rejuvenecer la plantilla y adaptarse a un entorno mucho más competitivo que hace años, con m

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