Las empresas necesitan herramientas que les permitan optimizar procesos, reducir errores y mejorar la productividad de sus equipos. Un sistema de gestión de talento integrado con un software ERP se vuelve indispensable para garantizar operaciones más eficientes. Dentro de estos sistemas, el juega un papel esencial, ya que automatiza uno de los procesos administrativos más importantes y delicados para cualquier organización: el pago oportuno y correcto a los colaboradores.

Además de facilitar el cálculo y dispersión de pagos, un ERP también permite centralizar información y conectar áreas clave como recursos humanos, contabilidad, finanzas y operaciones. Esto genera una visión integral del negocio y evita la duplicidad de datos, lo que se traduce en decisiones más rápidas, precisas y estra

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