La edad de retiro forzoso en el sector público es la edad máxima a la que un empleado puede seguir trabajando en una entidad pública, una vez cumplida esta edad, la administración pública está obligada a desvincular al servidor, a menos que existan excepciones contempladas por ley, como algunos cargos de elección popular.

Lea también: Edad de jubilación para docentes: ¿Cuándo se pensionan en el sector público?

La edad de retiro forzoso en Colombia es diferente a la edad de pensión que, en la actualidad, es de 57 años para mujeres y 62 años para hombres.

En el sector público colombiano, la edad de retiro forzoso es de 70 años, según la Ley 1821 de 2016. Esto aplica para la mayoría de los servidores públicos, quienes deben ser retirados inmediatamente al cumplir esa edad, aunque

See Full Page