“Usted está muy viejo para este trabajo” o “Tu eres muy joven y tienes muy poca experiencia” son dos comentarios extremos muy comunes en la cultura hispana, que explican una de las formas de discriminación más frecuentes basadas en la edad, denominada técnicamente como edadismo . Una tendencia arraigada muy profundamente por generaciones y que la Ciudad de Nueva York , está tratando de mitigar a través de una campaña lanzada esta semana.

El edadismo influye en cómo sentimos, pensamos y actuamos sobre la edad. Los estereotipos se manifiestan en el lenguaje con términos como “anciano” o “viejo”, que pueden ser peyorativos en algunas culturas. Esto lleva a concebir a los mayores como frágiles y dependientes, y a los jóvenes como inexpertos e inmaduros.

En este sentido, el Departa

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