UV: centralismo y crisis institucional

Arturo Méndez

Un modelo centralista se caracteriza por una estructura jerárquica piramidal en la que las decisiones estratégicas, normativas y operativas se concentran en un núcleo reducido de autoridades. Desde la cúpula directiva, las determinaciones fluyen verticalmente hacia los niveles intermedios y locales, que suelen disponer con márgenes limitados de autonomía, iniciativa o adaptación. Este tipo de organización reduce la pluralidad de voces en la toma de decisiones, debilita los contrapesos internos y consolida la autoridad en órganos unipersonales o cuerpos con integración restringida.

La Universidad Veracruzana (UV) opera bajo un modelo institucional de carácter centralista, en el cual las principales funciones de dirección, designación y control se concentran en un pequeño núm