Tijuana BC.- El análisis sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales continúa en discusión entre autoridades, sector empresarial y especialistas, así como sus posibles impactos de avanzar este próximo año.

El abogado laboral, Alejandro Pedrín Cisneros, señaló que el aumento esperado en la carga fiscal podría combinarse con los efectos de una eventual reforma a la jornada , lo que generaría un impacto más amplio en las compañías.

Explicó que la propuesta aún se contempla a dar en una disminución gradual, iniciando en 2026 con una jornada de 47 horas , para 2027 a 46 horas y posteriormente, reducirse en 2 horas por año.

Reorganizar horarios

Esto, más allá de ser una medida ideal para su implementación, obligaría a las empresas a reorganizar horarios, r

See Full Page