El cobro de las Asignaciones Familiares es unos de los puntos que debiera abordar la reforma laboral para que su aplicación ayude a reducir la informalidad en el mercado de trabajo.

Así lo interpretó un trabajo del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA).

“Promover la formalización requiere más que cambios en la ley laboral”, señaló el informe, que además consideró crucial “rever los factores que inducen a las microempresas y trabajadores de menores niveles de ingreso operar en la informalidad”.

IDESA señaló que uno de los factores que incentiva la informalidad y que “trascienden la legislación laboral” son las asignaciones familiares.

De hecho, “el trabajador informal cobra asignaciones familiares mucho más altas que el formal”. Por ejemplo, un trabajador con un hijo men

See Full Page