Las empresas están recurriendo a bonos en efectivo, premios y recompensas para fomentar que sus empleados adopten herramientas de inteligencia artificial (IA) en el trabajo. Tras invertir miles de millones de dólares en sistemas de IA, muchas compañías enfrentan un desafío inesperado: la resistencia de los trabajadores.

Una de las empresas que implementó incentivos es el bufete de abogados Shoosmiths LLP , con sede en el Reino Unido. En abril de 2025, la firma creó un fondo de bonificaciones de 1 millón de libras (u$s1,3 millones) para sus 1.300 empleados, condicionado a que se alcanzara 1 millón de usos de Microsoft Copilot durante el año fiscal.

Los responsables calcularon que, si cada empleado utilizaba Copilot cuatro veces al día , superarían fácilmente la meta. "Ahí

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