Este diciembre los millones de trabajadores privados esperan el pago de su ‘sueldo extra’ (más un 9%, por el aporte a Essalud , o 6,75%, a una EPS ): la gratificación que pagan las empresas a sus trabajadores en estas fechas debe desembolsarse durante los primeros quince días (la quincena) de diciembre (lo mismo en julio).

Si esta fecha límite , el 15 de diciembre, cae en día no hábil, las empresas deberán hacer el pago en el día hábil anterior. Por ejemplo, el 2024, el 15 cayó domingo, y las empresas tuvieron hasta el viernes 13 de ese diciembre para hacer el pago. Este 2025, sin embargo, no tendrá que aplicarse esto.

La gratificación se deposita hasta el lunes 15 de diciembre , por lo que las empresas podrán depositar el sueldo extra (o medio sueldo, según aplique) incl

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