Las empleadas domésticas deben cobrar en diciembre: un aumento salarial , un bono extraordinario y aguinaldo . La pregunta que muchos se hacen es si el bono debe ser tenido en cuenta para calcular el aguinaldo.

El cronograma de obligaciones laborales para cumplir con las empleadas domésticas exige cancelar el medio aguinaldo antes de las fiestas, junto con un bono adicional y la actualización del 1,3%.

En diciembre los empleadores deben abonar a las empleadas domésticas la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) -aguinaldo- y considerar el impacto del último acuerdo paritario sobre la base de cálculo. Esto incluye un incremento porcentual en los salarios básicos y una suma fija extraordinaria, elementos que modifican el monto final a percibir por el personal a

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