El presidente de Telefónica, Marc Murtra

Se abre a la opción de que el personal de áreas críticas pueda adherirse de forma voluntaria al ERE, pero solo con prejubilaciones

Telefónica ha propuesto reducir en otro 5 % adicional (se suma al 5 % de la semana pasada) la afectación del expediente de regulación de empleo (ERE) en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A –tres de las siete filiales afectadas por el proceso de despido colectivo en negociación–, lo cual se traduce en 75 salidas menos, según ha informado UGT.

Si bien el sindicato considera «positivo» este avance, insiste en que la reducción de la afectación debe ser «mucho mayor» para evitar la aplicación de despidos forzosos en las mencionadas sociedades, sobre todo en un contexto en el que la

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