El desconocimiento de los derechos laborales sigue siendo un problema habitual entre aquellos trabajadores nóveles que no tienen experiencia en su sector. Muchos jóvenes y recién titulados desconocen las normas básicas que regulan su relación con la empresa, lo que puede generar situaciones de inseguridad o confusión en el entorno de trabajo. No obstante, esta escasez de conocimiento se generaliza en algunos aspectos. La falta de información provoca que, en ocasiones, no se reclamen derechos fundamentales ni se aprovechen las posibilidades que la legislación ofrece para proteger al trabajador.

Por ello, la divulgación de los marcos legales resulta esencial y debe fomentar un aprendizaje voluntario y consciente de las libertades que poseen tanto empleados como empleadores. Conocer estos

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