La Universidad de Zaragoza ha puesto en marcha una de las ofertas de empleo público más relevantes de los últimos años, con un total de 147 plazas dirigidas a personal técnico, de gestión y de administración y servicios (Ptgas) . De estas vacantes, 111 estarán disponibles para aspirantes externos a través del sistema de concurso-oposición, mientras que las 36 restantes se reservan para promoción interna, según ha informado el propio campus en un comunicado oficial.

Esta convocatoria se ha diseñado tras las negociaciones mantenidas en la mesa sectorial de negociación del personal funcionario de la universidad, con sesiones celebradas los días 16 de octubre, 1 y 3 de diciembre. La institución académica ha destacado que la oferta se ajusta a una tasa de reposición del 120%, lo que per

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