El Gobierno Nacional confirmó que la reforma laboral tendrá vigencia para todos los contratos en curso en el sector privado desde el momento en que sea sancionada, lo cual implica que eventuales indemnizaciones serán calculadas con las restricciones incluidas en la norma y que podrán modificarse los períodos vacacionales aún no gozados.

Asimismo, desde esa fecha los empleadores tendrán la facultad de implementar las modificaciones que prevé la legislación que entra en debate, como por ejemplo el banco compensatorio de horas a trabajar por semana.

Por otro lado, el Ejecutivo reconoció que utilizará fondos de la previsión social para financiar parte de las indemnizaciones al sector privado.

El ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, aclaró el alcance de la ley

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